Le Grand-Duché de Luxembourg est depuis le 10 janvier dernier le pays dont le salaire social minimum est le plus haut de l’Union européenne. Les retraites ont également été revues à la hausse.
En plus du déclenchement de l’index, l’État luxembourgeois a également acté la hausse des nombreux revenus sociaux. Des modifications qui incluent notamment le salaire social minimum. Pour un travailleur non qualifié, le salaire minimum passe de 2089,75€ à 2141,99€. Celui d’un travailleur qualifié est majoré de 20% et atteint quand à lui 2570,39€. Le barème s’entend brut et pour un travail à temps plein de 40h semaine.
Les étudiants ne sont pas en reste avec une augmentation de 39,19€ pour les 15-17 ans. Leur salaire minimum atteint donc 1606,50€. Les jeunes âgés entre 17 et 18 ans bénéficient quant à eux d’une augmentation de 41,80 € pour un salaire minimum 1713,60€. A savoir que pour les étudiants, le montant brut indiqué sera le montant net perçu. Les étudiants ne payent en effet pas d’impôts jusqu’à une rémunération de 14€/h.
Vers un salaire minimum Européen ?
Pour certains observateurs, l’augmentation continue des minimums sociaux du côté luxembourgeois creuse un fossé entre le niveau de vie des frontaliers et celui de ceux qui travaillent en Belgique. La FGTB relatait au mois d’octobre 2019 que cela faisait plus de 10 ans le salaire minimum n’avait pas augmenté en Belgique, hors indexation.
Nicolas Shmit, commissaire européen à l’emploi, estime qu’il faut établir un revenu équilibré entre états membres de l’Union européenne. « Cela devrait garantir une vie décente dans tous les pays de l’union européenne » a-t-il expliqué. Une première proposition devrait être dévoilée en ce sens dans les prochains jours.
